03 — Situatie-check · bijgewerkt september 2026

Vijf vragen,
één duidelijke route.

We checken of je het mobiliteitsbudget nog mag cumuleren met cafetariaplan, fietslease of fietsvergoeding — en welke keuze fiscaal het meest oplevert.

Vraag 01 / 0520 %

Heb je een bedrijfswagen of recht op een bedrijfswagen?

De vijf vragen

Dit checken we voor je.

  1. 01 Heb je een bedrijfswagen, of heb je er volgens je functiecategorie recht op?
  2. 02 Biedt je werkgever het mobiliteitsbudget aan?
  3. 03 Heb je al een fietslease via een cafetariaplan lopen?
  4. 04 Ontvang je al een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer?
  5. 05 Woon je binnen 10 km (hemelsbreed) van je vaste werkplek — of werk je minstens de helft thuis?

De cumulregels van het mobiliteitsbudget zijn strenger dan ze lijken. De grote lijnen: een fietsvergoeding mag je combineren, maar alleen als je ze al ontving in de drie maanden vóór je het budget aanvraagt. Een cafetariaplan mag je werkgever naast het mobiliteitsbudget aanbieden, maar voor jou geldt: stap je in het mobiliteitsbudget, dan financier je je zachte mobiliteit via dat budget — een nieuwe fiets via het cafetariaplan verliest dan zijn fiscale vrijstelling, tenzij je zo'n leasefiets al minstens drie maanden vóór je instap had.

De huisvestingsregel is de minst bekende: woon je binnen 10 km hemelsbreed van je vaste werkplek, of werk je minstens de helft van je tijd thuis, dan kan je huur of hypotheek (intresten én kapitaalaflossing) via pijler 2 betalen — volledig belastingvrij.

Wil je de details? Lees de gids over cumuleren met fietslease en cafetariaplan of over huur en hypotheek via de 10 km-regel. Daarna reken je alles door in de mobiliteitsbudget simulator.

Veelgesteld

Vragen over combineren.

Mag ik het mobiliteitsbudget combineren met een fietsvergoeding?

Ja, als je die fietsvergoeding al ontving in de drie maanden vóór je het mobiliteitsbudget aanvraagt — anders kan je ze niet meer vrijgesteld naast je budget krijgen. Voldoe je daaraan, dan loopt ze verder naast je budget, ook met een leasefiets uit pijler 2: in 2026 tot € 0,37 per kilometer, met een jaarplafond van € 3.700, en alleen als je het wettelijk kostenforfait toepast. Wat niet kan: eenmaal je in het mobiliteitsbudget zit, via een cafetariaplan-brutoloonruil fiscaal voordelig instappen in een nieuwe fietslease — tenzij je zo'n leasefiets al minstens drie maanden vóór je instap had.

Ik heb al een fietslease via mijn cafetariaplan. Kan ik nog instappen?

Ja. Je lopende lease blijft via het cafetariaplan lopen tot het einde van dat contract, en je activeert het mobiliteitsbudget voor de rest van je mobiliteit. Had je die leasefiets al minstens drie maanden vóór je instap, dan blijft de fiscale vrijstelling behouden en mag je na dat contract opnieuw kiezen: een nieuwe fiets binnen het cafetariaplan, of je volgende fiets in pijler 2. Wat netto voordeliger uitvalt, hangt af van je marginaal tarief — vraag het na bij je werkgever of leasemaatschappij.

Wie heeft recht op het mobiliteitsbudget?

Werknemers die een bedrijfswagen hebben of er volgens het bedrijfsbeleid recht op hebben. Sinds 1 januari 2022 moet je daarvoor geen wachttijd meer doorlopen — ook na een functiewijziging of promotie kan je meteen een mobiliteitsbudget aanvragen. De werkgever moet het wel aanbieden, en moet daarvoor al minstens 36 maanden bedrijfswagens ter beschikking stellen (starters uitgezonderd) — tot de aangekondigde verplichting (2027 voor 50+ werknemers) is aanbieden een vrije keuze.

Telt de 10 km-regel voor huisvesting via de weg of hemelsbreed?

Hemelsbreed, gemeten tussen je hoofdverblijfplaats en je vaste werkplek. Wie minstens de helft van zijn arbeidstijd thuiswerkt, valt sowieso onder de huisvestingscategorie: dan geldt je woonplaats als normale werkplek.

Wat gebeurt er met het budget dat ik niet besteed?

Dat wordt op het einde van het jaar automatisch pijler 3: een cash-uitbetaling na 38,07 % bijzondere RSZ-bijdrage, uiterlijk samen met het loon van januari. Bereken in de besparingstool wat dat netto betekent.

Verder

Klaar om het in cijfers te zien.

Deze tool is informatief en vervangt geen fiscaal of juridisch advies. Laatst bijgewerkt: september 2026.